Kali ini suka untuk saya berkongsi rasa tentang sedikit pengalaman daripada 'Sesi Temuduga'.
Ya, berhadapan dengan 3 buah 'Company Bumiputera (Kerajaan)' dalam sesi temuduga sememangnya menjanjikan keunikan tersendiri, lubang hidung pun mampu tersenyum riang dan boleh tersenarai antara '7 Perkara Ajaib di Dunia', berbanding 4 buah 'Company Non-Bumiputera (Private)'.
Kenapa tidak, jauh bezanya antara Company Bumiputra dan
Non-Bumiputra dari aspek professionalisme, Competitive, Management, Corporate Identity,
Accountability dan Visinya.
Di Company Bumitputera, antara kenyataan yang boleh saya
kategorikan sebagai 'Cerdik Tahap Dugong' adalah:
"Kamu sokong parti mana? Bila saya review Resume kamu.
Kamu adalah bekas MPP UIA. MPP UIA ni pro-pembangkang. Kamu ni pro-pembangkang
ke? Muka pun da macam orang PAS."
"Kalau kamu sokong BN, saya boleh jamin kedudukan kamu
disyarikat ini."
Berbanding soalan genius dan profesional daripada Company
Non-Bumiputera :
"Impress, former SRC!. Must be great in leadership and
public relation skill. Then, what is special about yourself? How you can
convince us to be accepted? How you can contribute into this company? If you
selected, what is you aim within 5 years?."
"If your performance is good, I will absorb you as
permanent staff. About salary will be negotiable based on your performance."
Inilah
gambaran kepincangan dalam pengurusan dan pentadbiran dalam sektor kerajaan.
Kroni, 'Cable' dan penyokong tegar sesuatu Parti menjadi Benchmark kepada
sesuatu penilaian. Runtuhnya institusi koporat, lantaran aspek penting seperti
pencapaian, pengalaman, ketokohan, skil, professional dan kompetensi tidak
diambil kira sebagai tanda aras utama.
Ini adalah realiti yang mewajibkan kita semua untuk perjuangkan.
Ini adalah realiti yang mewajibkan kita semua untuk perjuangkan.
12.20 p.m, Rabu, 17 JANUARI 2013,
LIBRARY UIAM GOMBAK.
0 comments:
Post a Comment